我公司2017年度工作總結暨表彰大會隆重召開

2月2日，華北商廈2017年度工作總結暨表彰大會在主店九樓會議室隆重召開。公司領導班子成員、各分公司、處室主要領導及受表彰的先進集體和先進個人代表共計160余人參加了會議。兩店各分公司、各處室員工分別在各分會場收聽了會議同步廣播。董事長胡世忠做了重要講話，總結了上一年度的工作，對新一年的工作進行了安排，并提出了2018年的中心任務為“提升品牌增效益”。會議對過去一年中涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰。黨委副書記、工會主席白美麗主持了大會。

大會在莊嚴的廈歌聲中拉開序幕。董事長在總結上一年工作時指出：剛剛過去的2017年，是企業發展史上可圈可點、令人欣慰的一年。在全體員工的共同努力下，我們依靠“六個加大”的經營戰略，堅持深耕細作，堅持品牌立店，打造工匠精神，提升服務水平和管理水平，提前進入了新時代高質量發展的航道，全年實現銷售和利稅分別比上年度同比增長10%和12.5%，在巨大的市場壓力下，逆勢而上，遠遠超出全國百貨零售業的平均增長幅度。

董事長指出，在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到自身的不足與存在的問題。2018年，我們的中心任務是“提升品牌增效益”，要以品牌儲備和引進為突破口，在提升單位面積回報率上做大文章，并安排了重點做好的幾項工作。

董事長要求，在新的一年里，聚焦新目標，展現新作為，以新零售思維，不斷創新，共同奮進，牢記“滿足人民對美好生活的需求，提升百姓生活品質”這一偉大使命，進一步提升商品品質，進一步提升服務水平，共同創造更加美好的生活，在創百年名店的道路上攜手并進！

會議表彰了3個先進集體、23個先進柜組和334名先進個人，這些先進個人包括誠信標兵、金牌柜組長、銀牌柜組長、金牌師傅、服務明星、服務小行家、優秀內審員、優秀教員、最佳合理化建議獎、優秀營業員和先進工作者。先進集體代表、男裝分公司經理高鳳海發言表示，成績屬于過去，新的一年，將繼續揚長避短，開拓創新，不斷打造工匠精神，精益求精，執著敬業，堅決落實服務標準化的要求，向服務要效益，使經營管理再上新臺階。服務小行家代表、珠化分公司員工王曉戈發言表示，在新的一年里，要更加認真踐行工匠精神，把服務好顧客作為首要任務，不斷提升個人的服務水平，保持業績的增長，帶著一顆感恩的心服務顧客，在新的一年里再創輝煌。

會議還宣布了43名促銷員轉為合同制員工的決定。