“滄州日報企業家沙龍”在我公司召開

在剛剛閉幕的黨的十九大會議上，總書記習近平站在歷史和時代的高度，鮮明提出新時代中國特色社會主義思想和基本方略，就鼓勵支持民營經濟發展做出新的重大論述，指出，“要支持民營企業發展，激發各類市場主體活力，要努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展”，“激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。為此，11月1日，滄州日報社組織部分知名企業家，就“新時代下的企業家精神”這一主題，在華北商廈召開了“滄州日報企業家沙龍”。與會企業家就激發和保護企業家精神，發表了自己的看法和感想，我公司董事長胡世忠參會并致辭，公司總經理胡永剛參會并做了發言。

胡永剛總經理在發言中指出，“企業家精神是企業家這個特殊群體所共同具有的品質、理念或人格魅力，它是立體的、多維度的：比如創新精神、創業激情、道德品質、社會責任等。這其中，最重要的是道德品質，是企業家精神的根本，是一個企業家所必須擁有的社會良知。企業家只有具備了高尚的道德品質，才能創建出有益于社會和老百姓的宏偉事業；道德品質也是一個企業家人格的體現，用我們董事長胡世忠的話說：只有擁有了健全的人格，才能成為對社會有用的人。而人格的關鍵是講誠信。誠是做人之本，信是立業之根，誠信對企業來說是一種精神，是一種文化，更是企業價值最大化的體現，所以董事長始終把“規規矩矩做人，規規矩矩經商”做為自己的座右銘。

在談到工匠精神時，總經理胡永剛強調，“工匠精神是企業家精神的精華?？v觀中外知名企業，工匠精神幾乎無處不在，只有當敬業、專注、精益求精的‘工匠精神’嵌入到管理服務的各個環節，成為一個企業的本色，才能最大程度地保證企業產品和服務的品質。華北商廈的工匠精神體現在企業的精細化、標準化管理中。企業目前擁有160個標準化文件和崗位規范，涵蓋企業的各個崗位，用嚴密的制度和不斷強化的執行力實現企業的規范化管理，這可以說是工匠精神在現代企業管理中的升級和演變?！?/span>

總經理胡永剛還就“企業家勇于創新是企業家精神的靈魂”、“創業精神是企業家精神的源動力”、“社會責任是企業家愛國愛民的體現”等觀點做了闡述。

編后語：胡永剛總經理在企業家沙龍上的發言，既是對企業家精神的理解，也是經營實踐的總結，同時也是對我們工作的要求：第一，對于董事長胡世忠強調的誠信，我們每位員工在工作中，一定要堅定不移的堅持誠信理念，尤其是在商廈和顧客利益發生沖突時，要更講誠信，使顧客在華北購物時，感受到真誠和信任。第二，各級管理人員，要關心、愛護員工。要多為員工著想，員工才能多為顧客著想，要使我們的商品讓百姓用著放心，價格讓百姓稱心，服務讓百姓省心，購物環境讓百姓舒心。第三，十九大提出，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。作為商業企業的一員，我們有著比較專業的商品知識，為百姓提供美好生活的解決方案，這是我們的使命。我們要不斷充實、完善崗位標準，使每位員工都知道自己的工作內容具體是什么，干到什么程度就是合格。第四，要努力打造工匠精神，落實好我們今年年初提出的“打造工匠精神 向服務要效益”的工作中心，將自己的工作當做產品一樣精雕細琢，在各自的崗位上做到盡職盡責盡善盡美。一線營業員專注于服務接待，力求在服務細節上的精益求精，努力為消費者提供更加貼心的服務、更加優質的商品，提供更加便捷周到的服務；管理人員將自己的本崗工作當作產品一樣精心打磨，提升專業技能，提升業務水平，讓工匠精神滲透到企業的各個層面，用工匠精神修煉每位員工的心性，推動企業實現更長足的發展，實現讓生活更美好、員工更快樂、城市更繁榮。